从店铺选址、商务洽谈，到购货订货、装修店铺和人员招聘，人员的培训是加盟开店初期的最后一步，更是前期正常运营的关键。于此，千叶珠宝专业培训体系，全方位助力加盟。

专业培训体系  缩短新店培养期

如何准确认知品牌痛点卖点?短期内熟练掌握珠宝专业知识?针对珠宝销售人员能力的高要求及特殊性，千叶珠宝拥有专业的培训团队与完善的培训体系，行之有效地帮助加盟商解决人员培训问题，缩短新店培养期。

开店前夕，千叶珠宝总部会根据开店规划统一安排人员培训，内容囊括销售人员的基本知识和销售技巧。其中，千叶珠宝培训讲师将赴店辅导，并根据真实的案例分析，进行服务咨询流程的模拟，产品知识的落实，服务能力的训练等，从而更好地服务消费者，短期内达到销售人员具备基本的销售能力和专业知识的成效。

与此同时，对于加盟店铺的培训支持，千叶珠宝总部还安排了新店店员赴直营成熟门店实习、优秀店长赴新店驻店辅导等内容，全方位给予加盟门店开店辅导与支持。

多样化培训渠道  提升人员销售能力

千叶珠宝提供包含了课堂培训、驻店辅导、直营门店实习、网上课堂等多样化培训渠道，只需跟区经提报人员名单，即可参加所有培训课程。在加盟门店步入日常运营正轨之后，总部还会跟进整体员工的掌握程度，三个月内进行员工考核，以确保他们具备且掌握基本的培训销售能力。

在加盟店开设中期，加盟商可以将店铺中优秀的员工提报给总部，对其进行为期一周的专职培养，成为店铺小老师，落实好基本行为、新产品到店、日常活动、新员工带教，使得店铺良性运转。同时，更有兼职讲师训练营、店长训练营等集中培训项目辅助，最终实现加盟商能够独立经营和管理。

专属培训计划  确保店铺良性运转

除了享受与直营销售人员同等的培训课程外，千叶珠宝对于加盟店铺的培训更细致。加盟门店如果有特殊需求，千叶珠宝总部会针对每家店铺的不同问题，进行培训定制专属课程，从而解决相应问题，提高门店销售人员综合能力提升。

加盟商只需将需求通过区域经理下单，即可享受专属培训计划，全方位为加盟商提供培训服务，并确保店铺运行平稳，业绩节节攀升。

如此一套标准且专业的培训体系，千叶珠宝让加盟商能够真正变成店铺的运营者和管理者。加盟千叶，共同成长，最终达到成功。