儿童职业体验馆在中国发展已有数年之久。这期间，经历过低谷，也遇上过挫折，但最终还是一路坚挺的走来。直到今天，日臻成熟的儿童职业体验馆运营商也逐渐将服务升级，以求更好的迎合市场需求。国内最大规模儿童城全案运营商睿联嘉业凭借丰富的操盘经验和前卫的科技思想，频频推出突破性创新案例。对儿童职业体验馆投资人来说，注意下述五个关键点将决定投资的成败。

关键点一：看团队

古语云，千军易得一将难求。比拼儿童职业体验馆运营商过硬团队资质，并非单纯看人数。对于儿童职业体验馆这种娱乐交互性项目，灵活部署、布局考究且符合受众口味才是关键。考察运营商团队的首要标准绝非人数，而是要看实施团队成员的经验、专业水准。国内首家全案运营商睿联嘉业核心团队成员均来自北京、上海、广州等一线城市，主管人员在儿童职业体验馆运营领域从业平均时间超过5年，参与管理全案项目达2.7个/人。无论是从业经验、资质年龄在业内都是当之无愧的“一哥”级企业。

关键点二：看资历

睿联嘉业每年组织/涉及参与国内外面向青少年儿童的高峰论坛、沙龙在100次以上;每年承接的全案大型儿童职业体验馆不少于10家;每年承接的小型儿童主题乐园，涉及装修、整改、更新的项目在15家以上。是业内业务上的绝对龙头，近年来随着市场迅速扩张，还涉及到海外业务，目前韩国业务处于实施阶段。

关键点三：看实战

睿联嘉业业务覆盖不局限于一线城市，在全国范围的二三线城市均有覆盖。据统计，睿联嘉业南方地区商业地产类项目占公司收益的67%，北方则以大型儿童职业体验馆，体验中心为主。2014年上半年(1-6月)财务部门透露数据，公司总经理吕强带队转战大江南北，期间穿梭北京与各地城市之间，其中差旅137天，机票、高铁票订购49次……可见其核心团队项目之多，实力之强。

关键点四：看创新

这是一个科技的时代，360度一站式运营自然覆盖齐全，场地规划、项目策划……一应俱全，睿联嘉业创意产品推陈速度在业内是绝对的第一。公司内目前仅未公开科技创意类产品就多达50项，其中声光电结合的高科技体验产品占81%。

关键点五：看口碑

睿联嘉业市场部内部统计数据如下：2013年全年，客户中心接到包括咨询、交流、沟通等业务层面电话达1328次，其中新客户总数量为291家(含部分无合作客户)。在年末的项目满意度客户回访中，所有运营中及运营结束的42个项目里，满意度为100%，实现了零投诉。