作为职场人，找工作，我们务须要擦亮本人的眼睛，进入一个好的公司，可以让我们出路一片黑暗，进入一个不抱负的公司，一定会障碍着本人行进的脚步！以是，我们找工作的时分，牢记，一定要避开5类公司，这是澜月这么多年职场阅历的总结，相对是经验之谈。

假如你所在的公司有上面这几个特性，倡议我们早些撤了，固然，要是你做的高兴，我们就不语言，或许以为如今可以赢利比拟多的，可以持续留下。

1、少于30个人的小公司，这类公司人很少，但是却开了好几个分公司，看起来范围不错，但是你要是在如许的公司，基本上甚么都要做，合作并不明确，基本上就是谁能做就由谁来做，工作又多又杂，天天都是忙死累活的。

2、两伉俪开的公司，这里边的员工，有一半都是他们家亲戚，这类公司很不抱负。家族式公司出格是一些小公司外面，干系很乱，员工大多数是跟老板是亲戚，成天闲事不干，全推给你。

3、不谈如今，而是天天给你聊将来，给你展现愿景，动不动就给你搬个牛人长辈过来做案例，说马云是如今，雷军的奋斗史。但是当你一跟他提人为的事儿，他就会这么说，呀，年轻人呀，如今不要把钱看得这么主要，先多阅历一些。每次让你搞举动，请求经费的时分，他说只管本人想办法，能不费钱或许少费钱就把事给办了最好，置信你有这个才能等这些没有甚么实践寄义的话。接着又给你上一波大道理，将来开展。

4、公司永远在雇用。这些小公司很多的把戏，可以也是真的缺人吧，有可以也是为了雇用而雇用。但是更可以是以这类方法来给公司做个推行，增加些知名度。比拟口试都是群体口试嘛。

5、喜好闭会，天天不论碰到甚么工作，动不动就闭会，又是指导发言，主管发言，说完各人拍手，没有甚么实践寄义。一句话非得给你扯半个多小时，重复说，重复说。。。。

职场上，找工作，这件工作来讲，说大不大，说小呢，也不小，看你本人怎样去权衡了，枢纽是本人要做好本人的职业规划，草莓想分明本人能接受甚么？当下这个阶段，需求进修甚么？